Lu pour vous

Lu pour vous

Les Français, heureux au travail. “Pour une grande partie des salariés, le contenu de son travail fait « sens ». Ces dimensions plus qualitatives sont aussi plus exigeantes dans la mesure où si une entreprise peut exiger d’un salarié motivation et implication, elle ne peut exiger en retour une promesse d’épanouissement. Or, 85 % des salariés se sentent bien intégrés, 83 % ont le sentiment de faire un travail utile et 75 % estiment que leurs objectifs sont réalistes. En matière Corporate, 75 % se disent fiers d’appartenir à leur entreprise ce qui se traduit par un engagement à son égard, 59 % étant prêts à recommander à un de ses proches de venir travailler pour son entreprise, indicateur ambitieux car il met en jeu sa responsabilité vis-à-vis d’autrui. Enfin, sur l’avenir, une relative confiance ressort, 60 % des salariés déclarant être optimistes pour leur situation professionnelle.”

 

Romain Bendavid, Directeur de l’Expertise Corporate et Communication d’Entreprise de l’Ifop, in Ifop Focus, n° 173, janvier 2018.