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Les Français et le Changement

Il est d’usage d’affirmer que les Français n’aiment pas le changement, qu’ils le craignent, qu’ils n’adoptent les changements et les innovations qu’à reculons. Il est également dans l’air du temps d’affirmer que la digitalisation est la plus grande des révolutions et la mondialisation la plus forte des menaces. Et si la réalité était tout autre ? Une enquête nationale réalisée par HEC, CSA, Mazars - Alter&Go.

Livre blanc de l'accompagnement au Changement

« Notre méthode pour aider les dirigeants à transformer leurs organisations est fondée sur une idée simple : on peut rendre le changement désirable. Pour cela, il faut faire du changement une aventure extraordinaire dont chacun est le héros. » Voilà ce qu’entend Philippe Albertini, Directeur Général de BRAMATECH, entreprise industrielle devant affronter une crise grave, lors de sa première rencontre avec Mister Change.

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La possibilité d’un échec programmé

La nouvelle chronique du changement signée Erwan Nabat est à lire dans le magazine Management du mois d'Avril.   Commander un rapport est-il vraiment le meilleur moyen de lancer un changement ?...

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Pas d’adhésion sans marge de manœuvre

L’être humain déteste être cantonné au rôle de simple exécutant. C’est l’un des enseignements que l’on peut tirer d’une expérience portant sur “l’aversion aux algorithmes”. Tout démarre par un constat :...

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Les Matinales du Changement

La pérennité, l’agilité, l’incertitude et la confiance : ces notions clés du changement en entreprise développées par des experts.   Mardi 13 Février dernier, le cabinet Alter&Go organisait la 1ère édition...

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Rien ne sert de digitaliser sans former

La nouvelle chronique du changement signée Erwan Nabat est à lire dans le magazine Management du mois de Mars.   De 8 milliards d’objets connectés aujourd’hui, nous devrions passer à 20 d’ici...

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