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The Change Maker

The Change Maker

Expérimenter une aventure fictive et devenez un Change Manager grâce
au premier Serious Game présentiel sur le Change Management.
Les stagiaires vont pouvoir expérimenter une aventure fictive dans la peau d’un manager. A travers une dizaine d’exercices, ils appliqueront des outils d’accompagnement du changement. Ils pourront découvrir les difficultés à manager dans une période de transformation : émotions, freins, démotivation, communication, pilotage, opérationnel… qui sont des sujets auxquels ils devront faire face.

 

1. Accompagner leurs équipes dans une période de transformation en donnant du sens à l’action quotidienne.
2. Utiliser les bons leviers pour susciter l’engagement dans leurs équipes,
3. Adopter la bonne posture pour devenir porteur de la transformation à son niveau,
4. Comprendre son rôle dans la transformation,
5. Anticiper les situations conflictuelles et les désamorcer,
6. Manager la transformation dans la durée, donner du rythme,
7. Valoriser et mobiliser les acteurs clés,
8. Intégrer l’accompagnement du changement dans sa gestion de projet.