Chef de projets « Transformation digitale » (H/F) – CDI

CDI | Paris 12ème | | Dès que possible

Le Groupe Alter&Go est un cabinet de Conseil en Management du changement qui fédère aujourd’hui plus de 70 collaborateurs. Spécialiste de l’accompagnement des projets de changement depuis 10 ans, nous développons des solutions ajustées aux enjeux de changement, aux besoins et spécificités liées au contexte, à l’histoire et à la culture de nos clients.Le Groupe Alter&Go s’appuie sur quatre pôles d’activités : le Conseil en accompagnement du changement interne, la Formation managériale, la Communication de projet et la Concertation lié à l’aménagement du territoire.

 

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un  Chef de projets « Transformation Digitale » (H/F)

 

Vous rejoindrez une équipe conviviale et bénéficierez d’un environnement de travail « en mode start up » au sein d’un groupe reconnu et à taille humaine.

 

Votre mission s’organisera notamment autour de 2 axes majeurs qui contribuent à notre démarche de transformation :

 

Éclairer et impulser

Susciter et faire émerger les idées en opérant une veille régulière et en participant à l’action d’une communauté interne d’influenceurs sur le digital (publication sur fil de discussion, animation d’ateliers thématiques, réalisation de communications ciblées ou de retours d’expérience…).
Participer à l’acculturation et accompagner l’évolution comportementale en éclairant les usages nouveaux et en les stimulant via notamment les leviers de la gamification et du nudging.

 

Faciliter et concrétiser

Rechercher et identifier les nouveaux outils utiles aux différents métiers du groupe et accompagner leur diffusion.
Encourager et soutenir les projets opérationnels (exemples de projets réalisés : création d’une plateforme de co-construction digitale, design d’un serious game présentiel, création d’un outil de
diagnostic « change », …) en accompagnant leur mise en œuvre de bout en bout (cadrer les besoins, rédiger la documentation utile, piloter les parties prenantes, réaliser les tests et les actions de
déploiement, …)
Explorer des sujets d’avenir (Blockchain, IOT, IA, …) via le lancement d’expérimentations menées en lien avec des start-ups innovantes.

 

Vous serez un(e) des acteurs majeurs de la transformation digitale de l’entreprise et serez amené(e) à collaborer avec des directeurs de projets, consultants, start-ups, SSII ou freelances spécialistes participant à notre transformation. Votre intégration prévoira une période d’un mois de formation à notre approche méthodologique d’accompagnement du changement et de suivi des consultants sur missions pour mieux comprendre leur métier.

 

Profil

Titulaire d’une formation supérieure BAC+5, Ingénieur, Ecole de Commerce, Ecole spécialisée ou autodidacte passionné.

Vous êtes attiré(e) par le digital et par celui du conseil en Change Management. Passionné(e) par les enjeux de la digitalisation et de la transformation des usages dans les entreprises.

Vous êtes créatif(ve), innovant(e), curieux(se), pragmatique, avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous parlez couramment l’anglais. Vous avez le sens de l’humain et vous retrouvez dans nos valeurs que sont le courage, la générosité, le sens de l’équipe et le sens de l’humour.

 

Et surtout vous avez l’envie et l’audace indispensables à la réussite de notre transformation digitale.

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’équipe  recrutement à l’adresse suivante: recrutements@alteretgo.fr sous la référence DigitalCDI