Chef de Projets Digital Learning (H/F)

CDI | Paris 12 ème | | Dès que possible

Le Groupe Alter&Go est un cabinet de Conseil en Management du changement qui fédère aujourd’hui plus de 70 collaborateurs. Spécialiste de l’accompagnement des projets de changement depuis 10 ans, nous développons des solutions ajustées aux enjeux de changement, aux besoins et spécificités liées au contexte, à l’histoire et à la culture de nos clients.

 

Le Groupe Alter&Go s’appuie sur quatre pôles d’activités : le Conseil en accompagnement du changement interne, la Formation managériale, la Communication de projet et la Concertation lié à l’aménagement du territoire. 

 

Dans le cadre de son fort développement, le Groupe Alter&Go recherche un Chef de Projets Digital Learning (H/F)

 

Vos missions

 

De créer des dispositifs de formation

 

Concevoir des dispositifs de formations : « Blended Learning »

 

Comprendre les problématiques du client

 

Piloter la mise en œuvre avec le client (animation de formations de lancement, formulation de préconisations régulières garantissant la réussite du projet.)

 

Déterminer les ressources pertinentes à mobilier sur un projet en fonctions des expertises requises

 

Contribuer à l’analyse du besoin en fonction des objectifs visés et des moyens techniques et financiers

 

Créer des outils de formations digitales adaptées

 

Conseiller et accompagner dans l’élaboration de stratégie et transformation digitale en « Learning »

 

Identification des modalités pédagogiques digitales

 

Ingénierie des dispositifs de formations

 

Expertise de l’impact du digital sur les métiers

 

Acculturation au digital

 

Conversion de programmes de formation en digital

 

Animer les formations collectives et individuelles

 

Animer des formations collectives et/ou individuelles à l’externe

 

Etre garant de la bonne tenue du contrat

 

Respecter les contraintes budgétaires et de planning

 

Faire remonter les avancées et les difficultés à travers des points réguliers aux Directeurs de Contrats, et savoir alerter en cas de dérive (budget, relation client, qualité des livrables)

 

Contacter et gérer la relation avec des prestataires

 

Participer à la rédaction de propositions commerciales

 

Participer à la vie de la BU Formation

 

Communiquer sur les projets menés et sur les tendances : retours d’expérience et œil critique

 

Etre force de proposition et prendre en charge des projets contribuant au développement de la BU et de l’entreprise (participation à des groupes de travail, consolidation du réseau de partenaires, formalisation de l’offre, organisation de sorties culturelles…)

 

Votre profil

 

De formation supérieure Bac + 5 minimum (Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, IEP ou Université), vous parlez couramment anglais. Doté(e)s d’une première expérience de 3 à 4 ans, vous avez une première expérience réussie en gestion de projets et avez géré des problématiques variées sur le « Digital Learning » qui vous ont amené à développer votre rigueur et votre mobilité intellectuelle.

 

Dynamique et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et du business ainsi que le sens des responsabilités dans le suivi de la relation client.

 

Combatif (ve) et engagé (e), votre impact personnel couplé à votre culture générale et digitale, à votre sens de la dialectique et à votre aisance conceptuelle, vous donnent de grandes facultés pour prendre la parole en public.

 

Vous avez le sens de l’humain et vous retrouvez dans nos valeurs que sont le courage, la générosité, le sens de l’équipe et le sens de l’humour.

 

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’équipe  recrutement à l’adresse suivante: recrutements@alteretgo.fr sous la référence CDPDigital