Communiquer

La marque employeur comme création collective

“Une marque employeur, c’est quelque chose de vivant. Avec l’évolution des modes de travail, le renouvellement des générations, le digital, nous devons constamment adapter l’image que nous souhaitons renvoyer, tout...

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Le changement comme étoile à suivre

Le changement comme étoile à suivre

“Changer pour aller où ? Changer pour incarner quoi ? Changer pour attirer qui ?” Telles sont, selon Didier Pitelet, les questions que trop d’entreprises s’abstiennent de se poser, laissant ainsi vacante la...

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Le retour de l’épique et du mythique

La communication d’entreprise a la réputation, souvent méritée, de délivrer des messages superficiels, éphémères et creux tant ils reflètent davantage l’air du temps que l’identité de l’entreprise. Il semble toutefois...

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Serrer la main resserre les liens

Prenez-vous le temps de saluer vos collègues en leur serrant la main ? En tout cas, vous devriez car, selon de récentes études compilées par Nicolas Guéguen, directeur du Laboratoire...

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Communiquer : Le retour du temps long !

  “Le temps long est de retour”, remarque Marie-Juliette Levin, rédactrice en chef du magazine Stratégies, spécialisé dans la communication et les médias (1). Elle y voit “une pause salutaire dans...

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C’est la quête qui définit l’entreprise

“La plupart des entrepreneurs qui se lancent sont portés par l’ambition de partager des idées nouvelles. C’est d’ailleurs ainsi que prospèrent les plus belles entreprises à travers le temps ; elles...

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De la communication à la participation

“L’aspiration des citoyens à se réapproprier les choix auxquels nos sociétés font face se concrétise dans leur plus grande participation aux débats et aux décisions publiques, avec le passage à...

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